STATUT DE LA COLLABORATION :
CDI
(catégorie personnel permanent) - Convention Collective Nationale du
Tourisme Social et Familial
L’emploi
est classé en catégorie (statut cadre ni dirigeant, ni intégré) F ou G en
fonction du type d’activité, de l’autonomie et
de l’initiative, des responsabilités et du niveau de connaissances et/ou
d’expérience.
Avantage
en nature : logement et repas sur place, 13ème mois après un an
d’expérience, chèque vacances, mutuelle.
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